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    <title>principio de igualdad en la configuración de los regímenes pensionales</title>
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    <namePart>Becker, Howard Saul</namePart>
    <namePart type="date">1928-2023</namePart>
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    <namePart>Universidad Externado de Colombia</namePart>
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  <tableOfContents>Teoría de la igualdad y su evaluación en los escenarios fácticos del empleo y las pensiones -- El espíritu de la desigualdad en la sociedad contemporánea -- Los discursos que fundamentan el principio de igualdad: la diversidad -- Las desigualdades en el mercado del trabajo a partir de la heterogeneidad estructural -- El proceso de construcción de la seguridad social generó los cimientos de la desigualdad -- El principio de la igualdad y ámbito práctico en los escenarios jurídicos de la seguridad social -- Los derechos sociales como derechos fundamentales y su metodología de estudio -- ¿Es el género un componente que origina desigualdad? -- ¿Se le puede atribuir un trato diferente a las edades? -- ¿El diseño de la estructura de cotizaciones impacta la igualdad? -- ¿El diseño de la estructura de liquidación impacta la igualdad? -- Conclusiones y propuestas, paramétricas y estructurales -- Conclusiones y propuestas.</tableOfContents>
  <note type="statement of responsibility">Hernando Torres Corredor.</note>
  <note>Basado en tesis del autor (Doctorado - Universidad Externado de Colombia, 2017)</note>
  <note>Incluye referencias bibliográficas (páginas 757-782).</note>
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      <title>Tesis doctorales.  15</title>
      <partName>Doctorado en derecho</partName>
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