Carbone, Pedro Paulo. text bl Rio de Janeiro FGV 2008 2009 3. ed. monographic por

print

176 p. Trata dos antecedentes da gestáo do conhecimento e da gestáo por competéncias, desde a antiguidade até o contexto atual, com énfase na relácáo entre conhecimento e inovácáo. Apresenta conceitos de competéncia humana, organizacional e um modelo de gestáo por competéncias. Discute relaðcáes entre a aprendizagem organizacional e a gestáo do conhecimento. Traz experiéncias e práticas de gestáo do conhecimento em empresas brasileiras. Examina a gestáo do capital intelectual, com énfase em metodologias de mensuraðcáo. Origens da gestáo do conhecimento e da gestáo por competéncias -- A gestáo por competéncias: da estratégia ao desempenho -- Mapeamento de competéncias: métodos, técnicas e instrumentos -- Certificácáo e competéncias: avaliando o domínio de competéncias -- Teoria da criácáo do conhecimento: a visáo japonesa -- Gestáo do conhecimento e gestáo por competéncias: elementos de um mesmo construto. Pedro Paulo Carbone ... [et al.]. Inclui notas explicativas e bibliografia. Comportamento organizacional Gestáo do conhecimento Administrácáo de pessoal Avaliacáo de desempenho bG393 2008 658.4035 005.336.2:005.94 9788522507191 8522507198 BLBSF 101124 20230410143135.0 101879 por